Teamleiter Shared Service (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten mit Ihrem 10-köpfigen Team die Aufgabenbereiche Marktkommunikation, Energiedatenmanagement, Messwesen und Abrechnungs- und Forderungsmanagement.
• Sie gestalten dabei aktiv die Prozesslandschaft und geben Impulse für die Weiterentwicklung der Anwendersoftware und koordinieren die externen Dienstleister. 
• Sie sind Teil eines marktorientierten und innovativen Unternehmensbereichs und engagieren sich für Effizienz und Qualität der Prozesse. 
• Sie initiieren, gestalten und unterstützen bereichsübergreifende Projekte. 
• Sie kommunizieren proaktiv mit Kunden, Geschäfts- und Marktpartnern sowie mit internen Fachbereichen. 
• Als erfahrene Führungskraft inspirieren, fördern und fordern Sie die Mitarbeitenden und entwickeln Ihr Team ständig weiter.
   

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium und können auf eine mehrjährige Erfahrung im energiewirtschaftlichen Marktumfeld zurückblicken. 
• Sie haben Freude an komplexen Herausforderungen und den Willen, Zukunftsthemen in der dynamischen Welt der Energiewirtschaft voranzutreiben. 
• Sie zeigen eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und behalten Ihren Teamgeist und Ihre Zuverlässigkeit auch in intensiven Belastungsphasen. 
• Sie erfüllen Ihre Rolle als Führungskraft durch einen vertrauensvollen, kooperativen und situativen Führungsstil.
• Sie denken und handeln service- und ergebnisorientiert und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. 
• Sie können sehr gut mit der Microsoft Office Suite umgehen und haben grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen ERP-Systemen (SAP, kVASy, etc.). 
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).    
   

Unser Angebot

• Sie haben die Möglichkeit, aktuelle und regionale Energie- und Nachhaltigkeitsthemen aktiv mitzugestalten und zu entwickeln. 
• Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit niedrigen Hierarchien vor. 
• Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen. 
• Sie erhalten eine tarifvertragliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. 
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12. 
• Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei uns aktiv gelebt.
   

Hört sich das für Sie interessant an?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Zeugnissen) und der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins als pdf-Dokument (max. 5 MB) per E-Mail an personal@stadtwerke-bernau.de. 
 

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen im Bewerbungsprozess ist Heike Lehmann. Sie nimmt sich gerne Zeit für Sie!

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