Du möchtest ein Teil der Stadtwerke sein und sicherstellen, dass das Wasser fließt?

Dann verstärke unseren Meisterbereich „Abwasser“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./ Woche). Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.
 

Deine Aufgaben

Du sorgst für den ordnungsgemäßen und störungsfreien Betrieb unserer Abwassernetze und -anlagen. Dabei überwachst Du die Betriebs- und Prozessdaten, erkennst Störungen oder Abweichungen frühzeitig und leitest die erforderlichen Maßnahmen nach vorgegebenen Prozessen ein. Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die In- und Außerbetriebnahme von Anlagen und Netzabschnitten sowie die Durchführung von Funktionsprüfungen. Darüber hinaus führst Du Wartungs-, Reinigungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Kanalnetz durch und unterstützt bei der Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs. Du begleitest und überwachst Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, koordinierst die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und stellst die Einhaltung der vorgegebenen Anforderungen sicher. Die sorgfältige Dokumentation von Betriebs-, Verbrauchs- und Störungsdaten gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich. Zur Gewährleistung einer jederzeit funktionierenden Abwasserentsorgung nimmst Du am Stör- und Bereitschaftsdienst teil und unterstützt bei Bedarf die schnelle Wiederherstellung des Betriebs. Abgerundet wird Dein Tätigkeitsfeld durch die betriebliche Pflege der Außenanlagen sowie die Betreuung der Dir zugeordneten Spezialfahrzeuge, Maschinen und Geräte.
 

Dein Profil

Für diese Position verfügst Du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, als Ver- und Entsorger oder über eine vergleichbare technische Qualifikation. Idealerweise konntest Du bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von Abwassernetzen und -anlagen sammeln. Du zeichnest Dich durch ein gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise aus. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag. Erste Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS) oder branchenspezifischer Software sind von Vorteil. Darüber hinaus bringst Du die Bereitschaft zur Teilnahme am Stör- und Bereitschaftsdienst mit und bist bereit, Verantwortung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen. Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse C zwingend erforderlich.
 

Unser Angebot

Freu dich auf eine befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und einer attraktiven Vergütung nach TV-V. Außerdem erwarten dich 30 Tage Jahresurlaub, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. Bei uns übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit der du einen sichtbaren Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der kommunalen Daseinsvor-sorge leistest. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Zu-sammenarbeit. Darüber hinaus wird betriebliche Gesundheitsförderung bei uns aktiv gelebt. Attraktive Zusatzleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot für dich ab.
 

Möchtest auch Du Teil unseres Teams werden?

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte als PDF per E-Mail an bewerbung@stadtwerke-bernau.de. Gib dabei dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie die Kennziffer 2026-012 an.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Nationalität, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen nach dem SGB IX begrüßen wir ausdrücklich.
 

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann hilft dir Judith Heisler gerne weiter. Du erreichst sie telefonisch unter 03338 61-410.
 

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